12月21日，通用技术高新材料召开党委理论学习中心组第二次集体学习暨干部人才工作会议。中心组成员集体学习了习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话、习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话以及集团党组关于干部监督相关文件精神。公司党委书记、董事长庄小雄主持会议并围绕贯彻落实“习近平总书记重要讲话精神加强公司干部人才队伍的建设”作主题发言，其他中心组成员围绕学习内容进行研讨发言。

庄小雄指出，习近平总书记的重要讲话高屋建瓴、内涵深刻，从党和国家事业发展全局的高度，深入分析了人才工作面临的新形势新任务新挑战，提出了新时代人才工作的新理念新战略新举措，是指导新时代人才工作的纲领性文献，同时也为公司干部人才工作指明了前进方向。2021年，新材料板块以新时代党的组织路线为指引，认真贯彻落实集团干部人才相关政策精神，以“十四五”规划和国企改革三年行动为契机，深入开展经理层任期制契约化管理，完成重点改革任务，加强领导人员队伍建设，充分发挥薪酬正向激励作用，打通人才职业发展通道，全面提高人才综合素质，干部人才工作取得了较好成效。

庄小雄要求，公司2022年人才工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九届六中全会和中央人才工作会会议精神，紧密围绕实施人才强企战略，为新材料板块高质量发展提供坚强的人才支撑和智力支撑。一是要结合公司战略发展实际，深化改革，严格落实任期制契约化经理层绩效考核，持续强化新材料板块各层级领导班子建设；二是要多措并举引才育才，持续完善选人用人制度体系，加强产业子集团人才配置与子企业人才队伍建设；三是要发挥科技引领作用，落实创新驱动，重点推进科技人才队伍建设；四是要合理优化组织架构，科学设置岗位编制，不断提升管理效能；五是要明确考核目标，扎实推进干部职工薪酬与绩效管理工作，激发广大职工的积极性、主动性和创造性。

会议强调，要持续深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，切实做到学用结合，推进公司人才工作再上新台阶。一是要提高政治站位，强化责任担当，将公司人才工作融入党和国家事业发展大局，推动各项决策部署落地生效。二是要坚持和加强党对人才工作的全面领导，完善党管人才体制机制，真正做到聚天下英才而用之。三是要根据公司“十四五”人才发展规划、科技创新规划、新材料产业技术体系的发展目标，不断完善科技创新体系，为集团新材料产业板块发展提供科技人才支撑。

公司中层干部，中纺绿纤、中原分院领导班子成员列席会议。