为贯彻落实集团公司和通用技术新材2022年工作会精神，有效发挥董事会“定战略、作决策、防风险”作用，促进公司高质量发展，奋力实现2022年度“开门红”，1月28日下午，集团派驻股权董事召集人潘旺同志主持召开通用技术新材外部董事2022年第一次务虚会，专题研讨绿纤年度销售工作。与会人员围绕当前销售工作面临的困难和挑战进行了深入交流，就销售战略解码落地提出了有针对性的意见建议。公司副总经理刘剑、董事会秘书刘国福参加会议。

1月28日上午，通用技术新材与通用技术中机公司召开业务对接工作会，共同对接推动相关合作项目。通用技术新材董事长、党委书记庄小雄，副总经理于捍江，副总经理刘剑，董事会秘书刘国福出席会议。中机公司董事、总经理、党委副书记高瞻参会。

会上，双方重点探讨了两家公司在绿纤原材料供应合作项目上的推进方案和下一步工作计划；同时就正在推进的节能项目提出了工作意见。

对接工作会以视频会议形式召开。通用技术新材产业管理部、综合管理部相关人员，通用技术中机公司有关境外机构、业务单位负责人参加交流。

1月27日，通用技术新材以“现场+视频”形式组织召开新材料板块春节前安全生产、疫情防控、节能环保工作专题会，公司副总经理于捍江出席会议，通用技术新材产业管理部、中纺院、中纺绿纤公司、中原分院安全管理相关工作负责人参会，会议由通用技术新材产业管理部副总经理吕海荣主持。

会上，吕海荣传达了1月17日全国安全生产电视电话会议会议精神，会议要求各级单位要牢固树立“人民至上、生命至上”理念，把保护人民生命安全作为“国之大者”抓严抓实，按照“党政同责”和“三管三必须”要求，逐级落实安全生产责任，真正把安全生产责任制落实落细落到人。产业管理部默云飞就新材料板块做好春节期间、冬奥会期间安全生产、疫情防控、节能环保工作要求进行传达部署。

于捍江做总结讲话，他结合安全环保及疫情防控工作提出三点要求，一是近期疫情多地频发，各级单位要密切关注属地疫情防控政策，从严从细抓落实，坚决守住疫情防控底线。特别是针对从境外采购的物资要作好抽检工作；二是春节期间连续生产的企业，务必作好排班和应急值守工作，每日2次向上级单位汇报当日生产、值班、检查情况，并纳入常态化管理要求。三是全力做好节日期间应急防控工作，针对突发事件，及时与属地政府作好沟通并汇报上级单位，确保度过一个欢乐祥和平安的春节。

会议要求，一是各单位基于会议要求，要做好传达落实工作；二是各单位要扎实做好节前安全环保及疫情综合检查和隐患排查工作，做到“底数清、责任明、措施得力、管控有效”；三是春节期间要切实加强疫情防控管理，做好员工进返京动态跟踪等工作。

会后，产业管理部对总部进行节前检查，并对中纺绿纤公司节前安全生产、疫情防控、节能环保工作进行线上工作检查。

2022年1月18日下午，集团党组副书记张振戎一行赴通用技术新材调研指导工作。高新材料党委书记、董事长庄小雄全面汇报了新材料板块基本情况、党的建设和改革发展主要情况，重点汇报了板块主要经营指标完成以及绿纤产业生产经营管理、新材料业务“十四五”规划战略解码和实施举措等方面工作。通用技术新材党委副书记、总经理姜俊华补充发言，其他班子成员进行了交流发言。

张振戎指出，通过调研深化了对集团新材料板块的产业逻辑、中纺院核心内容的了解和认知，对中纺院在新中国纺织产业发展的贡献给予了高度评价。新材料板块在市场领域中“先知、先觉、先举、先动”，富有市场意识，对市场认知客观理性，在企业发展中凸显实业和技术创新，对打牢政治基础、国民经济物质基础功不可没。张振戎强调要在国家大事、集团发展要事、企业打拼关键事上进行深刻思考，坚持高质量党建引领高质量发展，扎实做好党建工作。一要“有形有神”，坚持党建与业务高度融合；二要“有声有色”，突出本单位优势特色；三要“有板有眼 ”，最终推动实现高水平发展。

集团党群工作部部长钱新荣、人力资源部副部长车凌云，通用技术新材、中纺院领导班子成员及相关部门负责人参加调研。

1月17日，通用技术新材召开2021年度党支部书记抓党建工作述职评议会，公司党委书记、董事长庄小雄主持会议并作总结讲话，党委委员、副总经理于捍江，党委委员、纪委书记徐瀚出席会议。

在述职评议会上，中纺绿纤党支部副书记贾保良对开展党史学习教育、推动党建与生产经营深度融合、履行“一岗双责”等年度重点任务完成情况、主要做法和特色成果进行了汇报，总结了存在的问题，剖析了问题产生的原因，提出了下一步工作思路。

在领导点评环节，公司领导对述职情况进行了点评，既指出工作亮点，也提出工作期望，要求中纺绿纤要推动党建工作与生产经营深度融合，提升基层党建工作质量，抓实抓细各项工作，以绿色发展为战略指引，着力打造特色党建品牌，切实把党建工作成效转化为企业发展优势。

在总结讲话中，庄小雄肯定了2021年度中纺绿纤党支部书记抓党建工作成效，同时也对党支部提出了下一步工作要求。一是要坚持党的领导，加强党的建设，落实全面从严治党要求，履行好管党治党的政治责任，毫不松懈纠治“四风”，落实中央八项规定精神，强化廉洁自律意识，严守纪律红线，做到“想干事、干成事、不出事”。二是要坚持围绕中心、服务大局，以高质量党建党建引领高质量发展。聚焦主责主业，抓好市场开拓、降本增效、标杆选树等中心工作，逐级分解工作目标，全力实现扭亏为盈，推进形成党建工作与生产经营工作相融合、相促进的良好格局，把党组织的战斗力转化为中纺绿纤发展的竞争力。三是要夯实基层党建工作基础，以争创“一强两无三高”五星党支部为抓手，进一步细化创建方案，形成2022年度党建工作清单，持续提升基层党建工作质效，全面强化基层党组织战斗堡垒作用，努力开创党建工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

为全面总结2021年新材料板块整体经营情况，谋定2022年重点工作，1月17日下午，新材料板块召开了2021年四季度经营调度会。通用技术新材总经理、党委副书记姜俊华主持会议，通用技术新材董事长、党委书记庄小雄作总结讲话。通用技术新材领导班子成员，通用技术新材董事、监事，中纺院及中纺绿纤领导班子成员，集团战略部人员，公司相关职能部门负责人等共计30余人以现场和视频形式参会。

会上，新材料板块重点企业中纺院及中纺绿纤分别就2021年整体生产经营情况进行了详细报告。与会领导结合汇报内容及各单位年度重点工作开展情况进行了深度点评，并对2022年生产经营、基础管理、产业管理和一体化建设等方面提出工作要求和建议。

姜俊华指出，2022年是新材料板块落实“十四五”规划目标的关键之年，要认真学习贯彻中央经济工作会议精神，深入研判行业形势，既要充分认识到挑战的严峻性，也要牢牢把握住政策机遇期，坚定信心，积极应对各类风险挑战。他提出了六点工作要求：一是坚持稳字当头、稳中求进，抓好“两利四率”核心指标，努力实现“两增一控三提高”，确保全面完成主要经济指标。二是科技创新要有新作为，要加大前沿性、领先性核心技术攻关。要在国家重点实验室等创新平台优化调整建设方面、科技成果转化方面、激励机制建设落实方面实现重点突破。三是生产经营要抓好稳增长，努力实现开门红。要加大力度拓展市场增量、要推进清理低效无效资产、要加强内部协同协作，积极解决历史遗留问题。四是要推进国企改革三年行动和“双百行动”任务落地见效，确保按时高质高效完成改革任务。五是要继续推动落实“十四五”规划。聚焦市场开拓、产品质量、提质增效、降本降耗，进一步梳理提炼落细落实商业计划和重点工作，围绕主责主业，对投资计划进行再梳理、再评估。六是要坚定政治站位，从严从实抓好各类风险防控、安全生产、质量和疫情防控，牢牢守住不发生重大风险的底线。

庄小雄作总结发言，他充分肯定了新材料板块2021的主要工作成果：一是全面压实从严治党责任，推动公司党建工作迈上新台阶。二是在错综复杂的外部环境下，中纺院在落实“十四五”规划、科技创新、改革发展和双百行动等方面取得了阶段性成果，中纺绿纤在对标国际一流、全面预算执行、提质降耗、提高市场占有率等方面取得了一系列成绩。与此同时，也要充分认识到新材料板块面临的差距和不足，提出了“稳住基本盘，打好翻身仗”的经营工作总标。

庄小雄指出，本次调度会是通用技术新材产业子集团在专业化管理、专业化服务上迈出的第一步，要通过建立运营调度机制，肩负起集团赋予产业子集团对板块一体化管控和服务的职责。他提出了七点工作要求：一是加强党的领导。一以贯之加强党的建设，持之以恒推进全面从严治党。二是全力推进落实一体化运营。打造规范高效的一体化管控体系，实现管理一体化、科技对产业支撑的一体化、产业链条一体化，不断提高综合实力。三是科技要做强。依托中纺院科技创新硬实力，把科技创新作为通用技术新材的主战场，全力以赴加大科技攻关，服务国家战略，围绕项目、平台、能力、团队和转化机制等实现科技创新水平的再提高。四是产业要做优。落实十九届六中全会精神，深入开展板块内企业对标对位工作，以行业前三作为发展目标；不断提高市场占有率，做强做优做大产业。五是体制要做活。要持续推进企业改革和双百行动，全方位培养、引进、用好人才，不断激发企业活力。六是强化市场意识。全力以赴开拓市场，以客户为核心，以技术链、资本链打穿产业链，实现价值链，以“四链合一”作为投资并购的工作指导。七是加强风险管控。要持之以恒抓好安全生产、环保、疫情防控等重点工作。

1月17日，通用技术新材党委书记、董事长庄小雄以视频形式向中纺绿纤党支部宣讲党的十九届六中全会精神，中纺绿纤党员群众100余人参加学习。

庄小雄围绕学习贯彻习近平总书记在党的十九届六中全会上的重要讲话和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，从过去一年党和国家事业发展新的重大成就，召开全会、作出决议的重大意义，深入学习领会习近平总书记就《决议》向全会作的说明，深刻把握《决议》的精神实质和核心要义，深入学习领会习近平总书记在全会第二次全体会议上的重要讲话精神，牢牢把握好学习宣传贯彻全会精神的工作要求等内容对党的十九届六中全会精神进行了系统宣讲和深入解读。

在宣讲中，庄小雄结合新时代的历史性成就和历史性变革，运用丰富的史实、生动的语言、鲜活的案例对“一个主题”“两个确立”“三次理论飞跃”“四个伟大成就”“十大历史经验”等关键词进行了全面阐释解读，并结合公司开展党史学习教育情况、中纺绿纤防汛救灾、降本增效等工作实际情况，为中纺绿纤广大党员干部群众进行了一场有思想、有温度、接地气的理论宣讲。

庄小雄强调，一是通用技术新材各级党组织要把学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，用全会精神统一思想、凝聚共识、坚定信心、增强斗志。二是中纺绿纤广大党员干部职工要坚持学思践悟，将思想和行动统一到全会精神上来，聚焦提质增效，对标世界一流，继续占领绿色纤维产业科技制高点，推动绿纤产业高质量发展。三是要以史为鉴、开创未来，把全会精神转化为工作动力和成效。坚持以服务国家战略为导向，以改革创新为根本动力，全力完成国企改革三年行动、一体化管控、战略解码等重点工作，为建设成为具有全球竞争力的世界一流新材料产业集团持续奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

1月14日上午，通用技术新材第三党支部召开党员大会暨2022年第一次主题党日活动，支部全体党员参会，党委书记、董事长庄小雄，党委委员、工会主席、副总经理刘剑作为支部党员参加活动。

根据公司党委要求，支部大会推举了公司党委委员增补人员提名人选，选举了第三支部党员代表，推选了第三工会小组负责人。

在支部主题党日活动中，支部组织委员李云带领大家重点从“三个需要”、“四个伟大成就”、“五大历史意义”、“十大经验”等方面学习党的十九届六中全会精神。会上，大家还集体学习观看了习近平主席2022新年贺词视频。

支部书记张磊在总结发言中指出，支部党员结合工作实际，持续深入学习党的十九届六中全会精神，切实用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。

1月11日，通用技术新材以视频+现场方式召开第一届董事会薪酬与考核委员会2022年第二次会议暨公司经理层成员2021年度述职考核会议。会议由薪酬与考核委员会主任潘旺主持，公司经理层成员逐一述职，汇报了2021年度绩效完成情况和2022年度主要工作计划，并由各考核主体评价打分，公司董事长、党委书记庄小雄同志进行总结点评。公司董事会成员、领导班子出席会议，高新材料各部门负责人及下属单位负责人列席会议。

12月28日，通用技术高新材料召开党委理论学习中心组2021年第三次集体学习暨调研成果交流会。中心组成员集体学习了中央经济工作会议精神和中央企业负责人会议精神。公司党委委员、副总经理于捍江结合2021年调研成果，作了题为《培育绿纤产业核心竞争力，实现高质量发展》的主题发言，其他中心组成员作交流发言。会议由公司党委书记、董事长庄小雄主持。

会议认为，中央经济工作会议是党的十九届六中全会之后中央召开的一次重要会议，为做好明年经济工作提供了根本遵循和行动指南。中央企业负责人会议为国资央企贯彻落实党中央和习近平总书记关于明年经济工作的重要指示作出了重要部署、树立了鲜明导向。立足新发展阶段，要深入学习领会、贯彻落实党中央、国务院对经济工作的决策部署。一是要聚焦主责主业，积极开拓创新，多措并举推进降本增效工作，做强做优做大绿纤产业。二是要以技术进步引领产业升级，筑牢核心竞争力基础，推动突破薄膜机产能和原料供应等难题，实现绿色循环可持续发展。三是要坚持党的全面领导，全面落实“两个一以贯之”，凝心聚力做好高质量发展和人才队伍建设等各项工作，为产业做优保驾护航。

会议强调，公司上下要把学习贯彻会议精神作为重要政治任务，在新征程上，心系“国之大者”，不折不扣将中央经济工作会议“稳字当头、稳中求进”要求落实到位，服务党和国家事业发展。一是要准确把握当前经济工作态势，找准工作着力点，合理预测绿纤市场前景，抓住绿纤产业重要战略机遇期，为公司“十四五”开好局起好步。二是要科学谋划绿纤产业市场开拓战略战术，不断拓宽绿纤市场，奋力开创公司发展新局面。三是要加快推进绿纤差异化产品开发及产业化进程，持续增强绿纤品牌影响力，不断提高发展质量和效益，积极落实国家创新驱动战略，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

综合管理部、党群和纪检工作部负责人列席了会议。

12月21日，通用技术高新材料召开党委理论学习中心组第二次集体学习暨干部人才工作会议。中心组成员集体学习了习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话、习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话以及集团党组关于干部监督相关文件精神。公司党委书记、董事长庄小雄主持会议并围绕贯彻落实“习近平总书记重要讲话精神加强公司干部人才队伍的建设”作主题发言，其他中心组成员围绕学习内容进行研讨发言。

庄小雄指出，习近平总书记的重要讲话高屋建瓴、内涵深刻，从党和国家事业发展全局的高度，深入分析了人才工作面临的新形势新任务新挑战，提出了新时代人才工作的新理念新战略新举措，是指导新时代人才工作的纲领性文献，同时也为公司干部人才工作指明了前进方向。2021年，新材料板块以新时代党的组织路线为指引，认真贯彻落实集团干部人才相关政策精神，以“十四五”规划和国企改革三年行动为契机，深入开展经理层任期制契约化管理，完成重点改革任务，加强领导人员队伍建设，充分发挥薪酬正向激励作用，打通人才职业发展通道，全面提高人才综合素质，干部人才工作取得了较好成效。

庄小雄要求，公司2022年人才工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九届六中全会和中央人才工作会会议精神，紧密围绕实施人才强企战略，为新材料板块高质量发展提供坚强的人才支撑和智力支撑。一是要结合公司战略发展实际，深化改革，严格落实任期制契约化经理层绩效考核，持续强化新材料板块各层级领导班子建设；二是要多措并举引才育才，持续完善选人用人制度体系，加强产业子集团人才配置与子企业人才队伍建设；三是要发挥科技引领作用，落实创新驱动，重点推进科技人才队伍建设；四是要合理优化组织架构，科学设置岗位编制，不断提升管理效能；五是要明确考核目标，扎实推进干部职工薪酬与绩效管理工作，激发广大职工的积极性、主动性和创造性。

会议强调，要持续深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，切实做到学用结合，推进公司人才工作再上新台阶。一是要提高政治站位，强化责任担当，将公司人才工作融入党和国家事业发展大局，推动各项决策部署落地生效。二是要坚持和加强党对人才工作的全面领导，完善党管人才体制机制，真正做到聚天下英才而用之。三是要根据公司“十四五”人才发展规划、科技创新规划、新材料产业技术体系的发展目标，不断完善科技创新体系，为集团新材料产业板块发展提供科技人才支撑。

公司中层干部，中纺绿纤、中原分院领导班子成员列席会议。

12月10日下午，通用技术高新材料党委书记、董事长庄小雄在中纺院会见了来访的国家先进功能纤维创新中心董事长梅锋、主任王玉萍一行。

庄小雄首先介绍了通用技术高新材料整体情况和“十四五”战略规划，力争在“十四五”期间发展成为绿色纤维领域国际龙头企业。双方就落实通用技术集团与苏州市政府签署的战略合作框架协议精神，重点加强在技术创新、智能制造、新材料产业化、纤维检测等领域的合作事宜进行了深入沟通与交流。庄小雄表示，国家先进功能纤维创新中心与中纺院具有广阔的合作空间，下一步，双方将围绕新材料产学研及平台建设开展深度合作。

国家先进功能纤维创新中心中试基地总经理袁俊祥，中纺院副总经理马咏梅，高新材料综合管理部、战略发展部、中纺院创新中心负责人及相关人员参加会见。